永信贵宾会

 10月30日上午
，停车场公司在职工食堂召开了一场独具匠心的中层干部竞聘会
，全体干部职工加入了聚会。
    在竞聘会上
，每位竞聘者通过现场演媾和评委交流答辩两个环节角逐3-4名运营事业部副部长和部长助理岗位
，他们语言自然流通
，仪态正经大方。19位竞聘者慷慨激昂的演讲
，将竞聘会一次次推向热潮
，精彩的演媾和精彩的体现时时赢得各人热烈的掌声。
    本次竞聘会从制订计划、宣布计划、果真报名、资格审查到果真竞聘都是本着果真、公正、公正、民主的原则
，凭证规范的程序举行。目的是为了在公司内部逐步建设优异人才脱颖而出、选贤任能的用人机制
，更好的选拔治理人才
，以知足公司生长需要
，同时让每位员工都有时机加入竞争
，能够充分验展自己的才华
，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式
，发明、作育真正有实力的主干员工
，最大限度施展事情潜能
，从而推动公司各项事情的开展。
    此次竞聘会获得了集团公司的鼎力大举支持
，集团公司人力资源部毛亚利副部长到会指导并担当了评委。

(停车场公司 来稿)