7月14日 ，誉城集团公司召开半年经济事情聚会�＞刍岫员甓员碚昴康氖虑� ，总结效果 ，剖析形势 ，安排安排下半年岁情。市城投集团公司副总司理 ，誉城集团公司党委书记、董事长汪小南出席聚会并讲话 ，强调要乘“双过半”之势 ，树“整年红”刻意 ，发挥高昂有为、争先进位的气概气派和勇气 ，强化步伐、抓好落实 ，确保年度各项目的使命圆满完成。
誉城集团总司理、党委副书记、董事吴伟文及向导班子成员 ，誉城集团总部中层治理职员和所属单位向导班子成员近50人加入聚会。
▲聚会由誉城集团党委委员、监事长郭文增主持
▲誉城集团副总司理徐莎莉转达集团公司上半年主要经济指标完成情形
▲誉城千里、飞虹公司、民用院、青山市政等单位主要认真同志汇报下半年主要事情行动
▲誉城集团总司理、党委副书记、董事 吴伟文
吴伟文代表集团公司向导班子作《誉城集团公司2023年半年经济事情报告》。上半年 ，在市城投集团的顽强向导和鼎力大举支持下 ，誉城集团向导班子团结向导宽大干部职工 ，将主题教育凝聚的共识、迸发的热情 ，转化为高质量刷新生长的强盛动力 ，战胜经济下行压力 ，同心协力 ，揭榜攻坚 ，想尽千方百计抓落实 ，充分验展谋划龙头作用 ，加速谋划谋篇结构 ，全力以赴推进重点项目建设 ，狠抓清静生产责任落实 ，鼎力大举实验科技立异 ，增强企业党的建设和党风廉政建设 ，实现“双过半”目的使命。下半年 ，集团公司所属各单位和宽大干部职工要坚定必胜信心 ，咬定年度目的不松开 ，争分夺秒抢进度 ，全力以赴抓落实 ，乘势而上、再接再厉 ，配合为谋划想招 ，一起为目的发力 ，以刷新促生长 ，以立异求突破 ，全力以赴完成年度各项目的使命。
(一)千方百计开拓市场
加大相助共赢力度 ，实验“走出去”战略。
(二)周全提升细腻化治理水平
开展优异项目司理部评选 ，增强项目治理人才步队建设。
(三)夯实高质量生长基本
增强合规谋划治理 ，筑牢清静生爆发命线 ，加大应收账款清收力度。
(四)加大立异事情力度
立异投资谋划模式 ，加速科技立异程序。
(五)一连增强作风建设
打造特色党建品牌 ，强化执行力建设。
▲市城投集团公司副总司理 ，誉城集团党委书记、董事长 汪小南
汪小南对誉城集团上半年取得的效果给予充分一定。他指出 ，在上半年市场形势异常严肃的情形下 ，“市场很难 ，各人很拼” ，集团上下牢靠树立“刷新意识、市场意识、竞争意识、效益意识、危害意识”等五个方面的意识 ，充分验展谋划龙头作用 ，多措并举提升生产能力 ，把谋划放在主要位置 ，以谋划保生产 ，以生产保营收 ，以营收保利润 ，完成了“时间过半 ，使命过半”目的使命 ，施展了誉城集团市场化“排头兵”作用 ，为市城投集团实现“双过半”作出了起劲起劲和孝顺。
汪小南强调 ，集团上下要进一步认清形势压力和责任使命 ，坚持高的标准、严的基调、拼的姿态 ，坚决战胜通例思绪和惰性习惯 ，群策群力、加压奋进 ，高质量推动各项目的使命完成 ，推进誉城集团市场化高质量刷新生长再上新台阶。一是要坚持党建引领 ，推动主题教育走深走实。提升党建事情质量和水平 ，切实以党建“第一责任”引领和包管生长“第一要务”。二是要坚持谋划为大 ，推动谋划名堂周全优化。落实全员“大谋划”理念 ，增强投资能力 ，切实验展谋划在企业生长中的“龙头作用”。三是要坚持融合为要 ，推动集团上下协同生长。周全增强所属单位向导班子建设 ，增强年轻干部作育和干部交流 ，形成融合生长最大协力。四是要坚持制度为纲 ，推动合规建设助企生长�？怪贫取案怕约臁� ，坚持上下团结、破立并举 ，找准“痛点、难点” ，建设“系统化”制度。五是要坚持能力为王 ，推动生产能力建设大提升。强化项目生产组织能力建设 ，推动项目建设治理“标准化、细腻化、智慧化”。六是要周全推进效能监察 ，推动企业生长提质增效。加速实验效能监察 ，狠抓招标采购治理、资金支付治理、本钱治理等事情。七是要坚持廉政铸魂 ，包管企业一连康健稳固生长。坚持严的基调 ，坚持严的态势 ，严肃纪律要求 ，严肃追纪问责 ，包管企业行稳致远。
聚会招呼 ，誉城集团上下要在总结上半年岁情基础上 ，乘势而上 ，高昂斗志 ，再接再厉 ，鼎力大举发挥“厘清千头万绪、走过千山万水、道尽千言万语、历经千辛万苦、顺应千变万化、生长千欢万喜”的“六万万”精神 ，继续发挥上半年“不达目的、永不放弃”的冲劲、闯劲、拼劲和韧劲 ，以越发进取的精神、越发务实的态度、越发有力的步伐、越发过硬的作风 ，高标准高质量推进各项事情 ，坚决打好、打赢周全实现整年目的使命的攻坚战 ，奋力续写誉城集团市场化高质量刷新生长的“精彩答卷” ，为市城投集团高质量跨越式生长作出新的更大孝顺!
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