5月31日 ，水务集团第四届职工（会员）代表大会第二次聚会在宗关礼堂召开。集团向导、各部室认真人与303名职工代表、列席代表齐聚一堂 ，配同谋划供排水事业的生长。
聚会首先由集团向导周强作了《围绕战略目的 ，抢抓生长机缘 ，周全完成年度目的实现水务事业加速生长》的事情报告 ，周全回首了2017年集团公司的整体事情 ，并对2018年集团公司生产谋划面临的形势和未来的生长偏向举行了剖析和展望 ；接着集团向导严必刚就四届一次职代会提案治理情形向全体职工代表举行了分类报告 ；随后与会代表分组围绕事情报告所提出的目的使命举行了讨论。与会代表们围绕着项目建设、谋划治理、增收节支、清静生产、教育培训、优质服务等方面起劲建言献策 ，为推动供排水事业的建设和生长提出了名贵的意见和建议。
最后 ，集团董事长黄思作了主要讲话 ，并提出了详细要求。他指出：一要统筹兼顾 ，周全完成年度目的使命 ，深化党建“红色引擎工程” ，推念头关科室和下层站所“双评议”系列事情使命 ；二要驻足供排水主业 ，增强市场开发 ，拓展生长空间 ，起劲深化企业生长 ；三要强化履职尽责 ，优化“三办”流程 ，周全提升对外服务水平 ，解决老黎民“最急、最盼”的供水问题 ；四要坚持准确的选人用人导向 ，加大干部轮岗交流 ，一直增强干步队伍建设 ；五要增强人才引进和职工教育培训 ，打造高素质人才步队 ；六要落实民主治理程序 ，维护和包管职工正当权益 ；七要团结企业现实 ，推进工会自身建设 ；八要增强职工代表的参政意识和履职能力 ；九要坚持生长为了职工、生长依赖职工、生长效果由职工共享理念 ，团结向导宽大职工共建优美家园、共享优美生涯。
集团工会主席严必刚在总结讲话中提出了三点要求：一是全体职工要同心协力 ，敢于继续 ，勇于贡献 ，在生产建设中施展主力军的作用。二是全体职工代表要当好代言人 ，做好“上情下达”和“下情上达” ，起劲谏言献策。三是宽大干部职工要发挥武水精神 ，在谋划治理、清静生产、服务民生、项目建设、对外拓展、深化刷新等各个方面一直取得新效果 ，力争早日实现武水集团成为行业标杆企业的梦想。
聚会时代 ，大会招呼向获得“武汉市第十七届劳动模范”张丽、王琼同志学习 ，建议全体干部职工以先进模范为模范 ，弘扬和传承劳模精神、工匠精神以及“想做事、能做事、干成事”的做事文化 ，笃志苦干 ，团结进取 ，为实现水务集团战略生长的雄伟目的而起劲斗争。
同时将《2017年工会经费使用情形和2018年工会经费预算》以公示的形式向与会代表举行了报告。
（水务集团 供稿）
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